Цифровий бойкот на роботі каратимуть гривнею: за які дії передбачені штрафи
Важливі новини щодня — додайте «Експерт» в улюблені джерела Google Ігнорування повідомлень у корпоративних чатах, виключення працівника з онлайн-нарад або постійні робочі повідомлення після завершення робочого дня можуть визнати мобінгом. За такі систематичні дії закон передбачає адміністративну відповідальність і штрафи. Юристи нагадують, що мобінг — це систематичний психологічний або економічний тиск з боку роботодавця, керівника…